PŘÍKLADY VÝPOČTU
Výpočty odvodů do státního rozpočtu nebo náklady vynaložené v náhradním plnění jsou závislé na průměrné
mzdě v prvním až třetím čtvrtletí sledovaného roku.
Odhad výše průměrné mzdy pro rok 2012 je pro potřeby
výpočtu stanoven na částku 24.000 Kč.
| Počet zaměstnanců celkem | Povinný podíl zaměstnanců se ZPS | Odvod za chybějící zaměstnance se ZPS * |
Náhradní plnění za chybějící zaměstnance se ZPS ** |
|---|---|---|---|
| 25 | 1 | 60.000 Kč | 168.000 Kč |
| 50 | 2 | 120.000 Kč | 336.000 Kč |
| 100 | 4 | 240.000 Kč | 672.000 Kč |
| 500 | 20 | 1.200.000 Kč | 3.360.000 Kč |
| 1000 | 40 | 2.400.000 Kč | 6.720.000 Kč |
| 2000 | 80 | 4.800.000 Kč | 13.440.000 Kč |
| 5000 | 200 | 12.000.000 Kč | 33.600.000 Kč |
* odvod do státního rozpočtu = 2,5 násobek průměrné mzdy za každého chybějícího zaměstnance se ZPS
** náhradní plnění = 7 násobek průměrné mzdy za každého chybějícího zaměstnance se ZPS

Stručně o firmě